只不过是将业绩弄高一些就是了。
但这样下去的后果,就是持续性的推诿。
本来应该一个人完成的事情,现在要两个甚至是三个人去完成。
那就相当于平白无故的还要多花两个人的前。
而对于张宝山来说,这样的事情肯定不能干。
最重要的是,普通企业本身也经不起这样的消耗。
每招一个人,就相当于要多花一个人的成本,因此大多企业都会好好的掂量。
说是三思而后行都不过分。
像是现代车企这样的大型企业就不一样了。
多一个人少一个人,实际上并不能看出来。
因为企业盘子大,所以基本上人多人少什么的,也是不会立马有任何的影响。
因此,大家伙对于张宝山这样锱铢必较的态度相当的不爽。
但没有办法,大家伙也是敢怒不敢言啊。
“张经理,我们尊重您审查领导板底的意思,可要是让我们开了我们的员工,这就有点过分了吧。”
这种事情自然也是大家各自说的都有道理。
但对张宝山来说,他可是没有兴趣关心这些。
因为很简单。
作为两世为人的他,自然明白什么叫精兵简政的道理。
这是最重要的一点。
“我说的话,如果你们不遵守的话,那么我就只能是开除你们了。”
他身边站着的张妍熙,此时也是有些绷不住了。