各种杂事、突发情况、供应商、政府、工会、公司内部协调,全部找她。
时间久了,人自然就撑不住了。
所以,她才动了离开的念头。
钟其睿听完以后,沉默了一下。
“那如果我们改变一下现在的情况呢?”
“比如说,我尽快给你安排一个实习生,把一些基础工作分出去。”
“同时,人事部继续招聘,把行政部的人手补起来。”
“这样的话,你愿不愿意留下?”
Rebeca看着他。
“Tony,你也知道,我在中联已经快六年了。”
“虽然公司也不是那么完美,但我对中联是有感情的。”
钟其睿点了点头。
“我知道。”
“所以我们才希望尽量把你留下来。”
“你可以直接告诉我,你希望是什么情况?”
Rebeca想了想。
“我的家在Guarulhos。”
“这么多年,我一直住在Indaiatuba。”
“如果可以的话,我希望能够调到Arujá那边的办公室。”
“至少离我家近一些。”
“另外,我希望我的工作能够调整一下。”
“现在实在太多了。”
“如果还是现在这个工作量,我觉得我很难继续坚持。”
钟其睿没有马上回答。
Arujá?
那边确实有公司的一个点。
可是,说是办公室,其实也有些勉强。
平时基本没有固定员工。
那里主要就是放了一些设备,方便圣保罗周边的销售带客户过去参观。
让一个行政主管长期在那里办公?
这怎么可能?
行政部大大小小的事情都需要协调。
公司的人找不到她怎么办?
政府来了电话怎么办?
工会突然有事情怎么办?
其他部门需要她签字、确认,又怎么办?
难道天天打电话?
开视频会议?
还是所有人都跟着她远程办公?
钟其睿光是想想,就觉得头大。