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第335章 红线之外（第6页）

绝少将工作带回家的他，甚至在这边请她们科室的同事来家里吃过一次饭，还喝了酒。

就算是这么维持着，因为顾宁孤冷的性格，在单位不会受排挤，但也没什么朋友。

科室的人知道她的背景，更知道李学武有能力，多多少少会主动照顾她。

但全院那么多医护人员，总有嫉妒心和不平的人，就算跟她没有关系，也要背后说她两句。

谁让她生得好嫁的好呢。

这世上的人和事都是如此，总会毫无道理的讨厌，也有刻意为之的嫉妒，连表面关系都懒得维持。

顾宁不比以前了，以前她都是将这种职场压力堆积在内心，压抑的性格愈发冰冷，拒绝社交。

可现在有李学武的照顾，性格上有了很大的变化，能够也愿意主动跟他分享心里的压力。

越是这样，她表现出来的情绪波动便会越大，是因为有了缓和的方式和对象。

李学武倒是觉得舒缓工作压力最好的办法就是陪伴家人，以及家人的陪伴。

***

“本来你要回辽东，我是不该耽误你时间的。”

薛直夫微微皱眉，解释道：“但有些事我还是想跟你说说，也是想问一问你的意见。”

“什么事啊这么严肃？”

李学武眉毛一挑，问道：“是我的问题，还是东北工业的问题？”

“都不是，是关于栗海洋同志的问题。”

薛直夫给了他一个早有预料，但又有些意外的答案。

说早有预料，是他不看好栗海洋的这一次调动，说意外，是因为他没有想到薛直夫这么早就盯上了他。

“他有什么问题吗？”

“嗯，我们的同志还在调查，你当然会帮我们保密的。”薛直夫点了点头，说道：“我想听一听你对他在钢城冶金厂工作时期的评价。”

“哪个方面？”李学武也是皱起了眉头，问道：“他是负责人事工作是副厂长，生活上我们接触的倒是不多。”

“工作上有什么激进的表现吗？”薛直夫沉吟了一下，解释道：“比如说会议上的意见等等。”

“很正常吧。”李学武仔细想了想，道：“如果你们有什么想法，可以去调会议记录。”

他看着薛直夫强调道：“我当时虽然任冶金厂的厂长，但你也知道，我的工作重心一直不在那边。”

“对于他的了解，我能想到的就这么多，如果他有什么问题，需要我承担相应的责任也没问题。”

“不说这个，为时尚早。”

薛直夫摆了摆手，道：“我们就是想侧面了解一下，毕竟你们在一起工作了快三年，应该彼此熟悉。”

“这个还真不是，”李学武微微摇头，道：“我在京城的时候您也知道，很少在业余时间应酬。”

“就算是有应酬，也不会带着他，我们之间的交际仅限于工作上的。”

他看了看薛直夫，问道：“我能知道他哪方面出了问题吗？”

“嗯，你是班子成员，我还是信任你的。”

薛直夫想了想，解释道：“栗海洋同志调到劳服总公司以后便进行了一系列的动作，我们这个月接连收到了多封实名举报信，都是关于他作风蛮横的内容。”

“他在管理上有些激进了，才交接了一个多月，便已经处理了多名干部，还与劳服总公司班子成员之间有了矛盾。”

“才一个月？”李学武皱起眉头问道：“他的动作很大吗？”

“嗯，怎么说呢，”薛直夫想了想，说道：“三把火是应该的，但也没有这么烧的。”

“而且有人在信中举报，说他在资金使用上，以及财务申请批示上大手大脚，造成了资源浪费。”

“那就安排调查组查一查吧。”