晚上七点,民营企业家座谈会。
二十多位企业家到场,有本地的,也有外来的。
顾明远开场就说:“今天请大家来,不是听我讲话,是听大家说问题。寧川的营商环境怎么样?有什么困难?需要政府做什么?请大家畅所欲言。”
刚开始,企业家们还有些顾虑,说得比较委婉。
但顾明远態度诚恳,问得具体,大家渐渐放开。
一位做机械加工的企业老板说:“顾市长,我们最头疼的是配套跟不上。”
“寧川號称工业城市,但很多零部件要从外地运,成本高,周期长。”
“具体是哪些零部件?”顾明远问。
“比如高精度轴承、特种钢材、数控系统等等。”
顾明远记下:“工信局牵头,梳理一下產业链缺失环节,制定补链计划。”
一位电子企业老板反映:“人才留不住,我们招的大学生,干两年就跑了,要么去省城,要么去魔都。”
顾明远点头:“这个问题很普遍。”
“人社局研究一下,能不能出台人才补贴政策?”
“对重点產业急需人才,给予安家费、住房补贴。”
“同时,提升城市品质,让大家愿意留下来。”
一位外来投资商说得更直接:“顾市长,我们最怕政策不稳定。”
“今天说优惠,明天就变卦。”
“领导换了,政策也跟著换。”
这话一出,会场气氛微妙。
顾明远正色道:“这位老板提的问题很关键。”
“我在这里表个態:寧川的政策,一定会保持连续性和稳定性。”
“新官要理旧帐,这是基本原则。”
他环视全场:“政府和企业是命运共同体。”
“企业发展好了,寧川经济才能好。”
“寧川环境好了,企业才能发展好。”
“我们要构建亲清政商关係——亲近,是服务要到位。”
“清白,是交往要有度。”
座谈会开到晚上十点。
散会后,几位企业家围上来:“顾市长,您今天讲的话,我们信。”
“但能不能落到实处,我们看行动。”