他走到主席台前:“我看到有些同志很高兴,觉得黎平出了名,顾书记受了表彰,脸上有光。”
“这种心情我理解,但不能停留在此。”
“为什么?”他提高音量。
“因为发展如逆水行舟,不进则退。”
“我们在进步,別人也在进步。”
“我们在庆祝的时候,別人在埋头苦干。”
他出示了一组数据:“这是我在京城拿到的资料:全国百强县最后一名,gdp是四十五亿,財政收入四亿五,农民人均收入八千二。”
“我们黎平呢?”
“gdp二十三亿,財政收入二亿三,农民人均收入三千九。”
“差距有多大?一目了然。”
会场安静下来。
“所以,从今天起,全县开展大討论。”顾明远宣布。
“每个单位、每个干部都要思考:怎么高质量发展。”
他部署了具体安排:“討论要围绕三个问题展开:第一,对照目標找差距,我们还有什么不足?”
“第二,对照先进找方向,我们应该向谁学习?”
“第三,对照目標找路径,我们应该怎么干?”
“討论为期一周,下周我要听匯报。”
“我要听真话,听实话,不听空话套话。”
散会后,干部们议论纷纷。
“顾书记说得对,咱们不能飘。”
“是啊,荣誉是压力,得转化成动力。”
“跟著顾书记干,有奔头!”
接下来的几天,黎平全县掀起了大討论热潮。
从县委大院到乡镇机关,从企业车间到田间地头,干部群眾都在思考。
顾明远没有坐在办公室听匯报,而是深入到基层参加討论。
在云雾乡,他和茶农们坐在茶园边,听大家说想法。
“顾书记,我觉得咱们的茶叶还可以做得更好。”茶农老王说。
“我儿子在省城读书,说现在城里人开始讲究有机和绿色。咱们是不是可以搞有机茶园?”
“这个想法好。”顾明远认真记录。
“还有什么?”
“还有就是品牌。”另一个茶农说。
“咱们黎平云雾茶名气有了,但包装太土,卖不上价。能不能请专业公司设计设计?”